CAVENIT Bolívar ofrece herramientas para liderar equipos de trabajo
El pasado 5 de febrero la Seccional de CAVENIT realizó el taller “Gerencia de las emociones: Desarrolle competencias para liderar equipos de trabajo, dirigido al personal directivo, gerencial y administrativo a sus afiliados y dictado por Ramón Lacourt, experto en la materia y miembro del equipo de coachs del grupo “Transformando en Positivo”.
En el encuentro se abordó de manera practica la importancia de la capacidad de un líder para gestionar sus propias emociones y las de su equipo como elementos garantizador y fundamental para el éxito.
“Un líder emocionalmente inteligente puede mantener la calma bajo presión, tomar decisiones racionales y crear un ambiente de trabajo positivo y motivador. Además, la gestión emocional permite al líder comprender y responder a las necesidades emocionales de su equipo, lo que fomenta la confianza, la colaboración y el compromiso”, señaló Laourt.
Acotó que un líder que carece de habilidades de gestión emocional puede generar un ambiente de trabajo tóxico, donde el estrés, la ansiedad y el conflicto son comunes. Esto puede llevar a una baja moral, una alta rotación de personal y una disminución de la productividad. Por otro lado, un líder que sabe gestionar sus emociones puede inspirar a su equipo, fomentar la creatividad y la innovación, y lograr resultados excepcionales.
La interesante charla que tuvo un componente práctico, con ejercicios para los participantes, forma parte de los servicios que presta CAVENIT para asesorar a sus afiliados en las áreas en materia de política empresarial y atención al personal.
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